一、活动背景

随着我国市场经济的快速发展与法治建设的不断完善，构建和谐劳动关系已成为推动社会经济健康发展的重要基石。近年来，中小企业作为我国经济的重要组成部分，在促进就业、增强市场活力方面发挥着不可替代的作用。然而，部分中小企业在用工管理方面存在法律意识淡薄、制度不健全等问题，导致劳动纠纷频发，不仅损害了劳动者合法权益，也影响了企业的稳定发展和社会和谐。鉴于此，特举办《构建和谐劳动关系》专题活动，旨在普及劳动法基本知识，通过实际案例分析，引导中小企业主规范用工管理，减少劳动纠纷，营造和谐的劳动环境。

二、活动目标

1、提升法律风险意识，深入理解劳动用工各环节风险。

2、掌握合规管理要点，详解六大板块法律要求。

3、构建合规管理体系，确保用工管理全面合规。

4、预防应对劳动纠纷，通过案例分析教授解决技巧。

5、促进劳动关系和谐，强化沟通理解，提升企业社会形象与员工归属感。

三、活动内容

1、识别劳动用工常见法律风险

2、分板块详解风险防范策略

3、强调劳动合同与试用期管理

4、提供企业用工合规实操建议

四、活动形式及地点

活动形式：通过专业的直播平台进行线上直播，参与人员可实时观看、提问和互动

活动地点：西洞庭科工局线上培训直播间

五、活动时间

2024年10月16日，14:30-16:30

六、活动组织

主办单位：西洞庭管理区科技工信局

承办单位：常德市鑫兴创企业管理咨询有限公司

七、活动对象

中小企业创业者、企业法务人员、人力资源管理者

八、活动流程